Angebot

• Den Mitarbeitern wird ein auf maximal 12 Monate befristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Transfergesellschaft angeboten.
• Die Mitarbeiter werden hinsichtlich beruflicher Neuorientierung beraten und erhalten Vermittlungsangebote und -unterstützung durch die Transfergesellschaft.

Nutzen 

Für Unternehmen / Betriebsparteien:

• Finanzielle und soziale Abfederung der Beschäftigten
• Prozesssicherheit bei Personalabbau
• Beteiligung der Arbeitsagentur durch Transfergeld

Für die Mitarbeiter:

• Werden nicht arbeitslos durch das Angebot eines sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnisses
• Erhalten ein definiertes monatliches Entgelt und Urlaub
• Erhalten individuelle professionelle Unterstützung zur beruflichen Neuorientierungen
• Nutzen Jobrecherche und Online-Bewerbermarketing

Ablauf

Individueller Status-Check:

• Leistungs- und Potentialanalyse
• Fokussierung von Zielpositionen und Branchen

Entwicklung der Bewerbungsstrategie:

• Professionelle Gestaltung der Bewerbungsunterlagen
• Training von Bewerbungsgespräch und Assessment-Center
• Existenzgründung
• Information durch themenzentrierte Workshops, Jobmessen, Vorstellung von Unternehmen